为复盘2025年度EHS事情效果，，，，，，周全安排2026年清静生产重点使命，，，，，，凝聚全员清静共识，，，，，，筑牢企业高质量生长清静屏障，，，，，，新利18召开2025年清静生产委员会年度总结聚会。。。。 。公司董事长蒋安琪与执行副总裁、首席运营官郭维出席聚会并揭晓讲话，，，，，，全体安委会成员、情形康健清静部治理职员通过线上和线下方法加入本次聚会，，，，，，情形康健清静部潘欣主持聚会。。。。 。
会上，，，，，，潘欣汇报了2025年度EHS事情整体推进情形，，，，，，详细叙述了年度绩效指标的告竣情形，，，，，，对公司EHS事情从合规治理、系统运行、培训运动、现场管控四个方面举行了报告，，，，，，并剖析了内外部危害，，，，，，对2026年EHS重点事情妄想举行了详细说明。。。。 。各基地、项目及研究院认真人围绕年度EHS事情落真相形、重点事情推进偏向作汇报。。。。 �；；；；；； ；＞刍峄股笠榱�2025年度EHS奖励和问责机制，，，，，，对在整年清静事情中体现突出的整体与小我私家予以表扬。。。。 。
执行副总裁、首席运营官郭维回首了2025年公司EHS事情。。。。 。他指出，，，，，，2025年公司营业规模一连扩张，，，，，，多个项目完工投用，，，，，，外部羁系压力显著增添的配景下，，，，，，公司实现了“两个零、一个降”的年度绩效目的，，，，，，各营业板块协同发力，，，，，，EHS治理获得系统性提升。。。。 。同时他还对2026年EHS事情提出四点要求：一是严酷EHS事故治理，，，，，，前置未遂事务和行为清静治理；；；；；； ；；二是深化系统升级，，，，，，严酷落地执行，，，，，，提升治理效能；；；；；； ；；三是聚焦焦点危害，，，，，，强化事前危害管控，，，，，，落实历程清静治理；；；；；； ；；四是夯实基础包管，，，，，，培育自动清静文化。。。。 。
董事长蒋安琪作指示：第一点，，，，，，公司要一连构建一个清静有韧性的组织，，，，，，把EHS的看法融入可一连生长的顶层设计，，，，，，在各要害环节前置EHS危害评估，，，，，，全链条做好危害管控；；；；；； ；；第二点，，，，，，公司要完善EHS治理机制，，，，，，筑牢治理系统基本，，，，，，完善审核机制管控上下游相关方危害，，，，，，将新建项目以及运营项目中涉及的承包商纳入审核，，，，，，强化EHS治理的统一性和标准化，，，，，，通过系统化管控提防系统性危害，，，，，，包管企业行稳致远；；；；；； ；；第三点，，，，，，公司要严肃清静治理落地要求，，，，，，培育全员自动清静文化，，，，，，严酷执行责任追究与正向激励双重机制，，，，，，做到赏罚明确、落地收效，，，，，，推动EHS治理从被动应对向自动预防转变。。。。 。
新利18锂业将始终秉持对员工生命清静、企业久远生长高度认真的态度，，，，，，扎实推进2026年EHS各项事情，，，，，，一连提升实质清静水平，，，，，，护航公司在清静、绿色、可一连生长的蹊径上行稳致远。。。。 。
Changing the World with Lithium
供稿：新利18锂业情形康健清静部
